Redarquía

Redarquía: Modelo organizativo emergente La redarquía es un modelo organizativo emergente característico de las nuevas redes abiertas de colaboración  basado en la confianza y el valor añadido. A continuación se explica a través de una infografía

LECTURA RECOMENDADA

JUDO MANAGEMENT Este verano mi lectura destacada ha sido el libro "Judo Management" de Ferran Agúndez. Quienes me conocéis sabéis mi vinculación con el Judo. El título del libro me llamó la atención ya que en alguna ocasión he visto que los valores del Judo son aplicables a aspectos de la vida diferentes de la … Continua la lectura de LECTURA RECOMENDADA

Decálogo del líder

Después de leer artículos diversos, publicaciones de expertos, tesis sobre el tema, he decidido especificar según mi opinión personal las diez características que debe tener un líder para ser excelente. Que nadie se escandalice si el que lo lee cree serlo y no cuenta con todas las características de este decálogo. De hecho, creo que, … Continua la lectura de Decálogo del líder

Mi vida es un mar

  Mar de día, mar de noche. En calma. Mar brava. La fotografía que da inicio a este post es una imagen de la Cala del Pi en Platja d'Aro, Girona. La gran Costa Brava. Utilizo esta preciosa imagen para representar momentos puntuales de nuestra vida. Luz que destaca de la oscuridad, belleza, inmensidad, obertura … Continua la lectura de Mi vida es un mar

Poema ¿ De qué hablamos hoy?

      Realiza un detalle y comparte ahora mismo este post. 

¿Eres buen compañero/a?

Si eres trabajador activo en una empresa o servicio este post está pensado para ti. Seguramente habrás vivido alguna diferencia de trato con algún compañero o compañera. Las diferencias pueden venir por su parte, por la tuya  o por ambos lados. ¿ A qué se debe? Las diferencias personales entre compañeros de trabajo pueden no … Continua la lectura de ¿Eres buen compañero/a?

Objetivo: desarrollo profesional

  En un post anterior ( ¿Sin trabajo y reacio a tener un blog ?) comenté la necesidad de tener un blog si estas buscando trabajo; en esta ocasión voy a tratar de explicar la necesidad de desarrollar el empowerment en la cultura empresarial. La sociedad está cambiando y esto es una realidad que nos afecta … Continua la lectura de Objetivo: desarrollo profesional

¿Quién lidera a quién?

Empieza un nuevo mes y hay que hacer algo diferente. En esta ocasión me atrevo con un concepto que suena cada vez más entre nosotros: LIDERAZGO. ¿Quién lidera a quién?   Esta es la pregunta. ¿Hablamos quizás de liderazgo empresarial solamente  o  tenemos que pensar en el liderazgo personal?   El liderazgo es. en el … Continua la lectura de ¿Quién lidera a quién?