Al mateix post citat anteriorment vaig explicar que a consequència de l’ERTO la situació laboral s’ha aturat temporalment.
El que no s’atura és la ment.
Dins d’ella, les paraules ( en castellà perquè són les que s’utilitzen al sector de la construcció) van i vénen.
Durant el confinament he anat fent diverses coses per aprofitar el temps i aquesta setmana que he definit al post, Covid-19 Crònica #JoEmQuedoACasa com la de la creativitat, enyorada per la situació actual i amb ganes de recuperar el ritme anterior he fet la infografia titulada: Teletreball. El repte
Us presento telemàticament el Departament de #Marketing de l’empresa.
Este verano mi lectura destacada ha sido el libro “Judo Management” de Ferran Agúndez.
Quienes me conocéis sabéis mi vinculación con el Judo. El título del libro me llamó la atención ya que en alguna ocasión he visto que los valores del Judo son aplicables a aspectos de la vida diferentes de la propia disciplina deportiva. Comenté en casa que sería bueno leerlo y me lo regalaron. Gracias 🙂
El autor muestra en su obra un encaje perfecto entre el Judo y el management que son las prácticas que realizan las empresas para obtener un resultado eficiente.
Los consejos que recoge el autor hace que sean útiles en cualquier aspecto de la vida. Estas son algunas de las frases:
Sin datos, sólo eres una persona con una opinión
Si usted no puede describir lo que está haciendo como un proceso, usted no sabe lo que está haciendo.
Tira cuando te empujen, empuja cuando te tiren.
Como la lectura resulta amena, didáctica y engancha aunque no tengas conocimientos de ninguna de las temáticas principales no explico más y dejo a continuación una infografía que recoge mi visión particular y que espero sea de tu agrado.
En Octubre de 2015 pensé qué es lo que se le podría decir al CEO de una empresa para conseguir que a éste le despertara el interés en el Marketing . Era primordial visualizar que las ventas se pueden hacer a través de las redes sociales.
Después de cuatro semanas de cambios constantes en mi vida puedo decir muy alto que ya estoy trabajando en una empresa. Lo mejor del caso es que estoy en el Departamento de Marketing.
De momento todos tranquilos y en calma porque tengo que:
adaptarme,
integrarme y
expandirme progresivamente como cualquier otra persona que empieza.
¡ Qué duros son los principios en cualquier nuevo puesto!
¡Qué absurdidad nerviosa tan tonta te coge cuando eres el nuev@!
El por qué? Es muy sencillo:
El lugar de trabajo es un espacio de nuestra vida donde durante algunas horas al día convivimos con otras personas. Todos y todas tenemos que adaptarnos entre nosotros y acostumbrarnos a los ritmos personales de cada uno.
No sólo se trata de la cuestión laboral, pues en este caso solamente deberíamos amoldarnos con quien trabajamos directamente, pero hay otras cuestiones a tener en cuenta como el carácter, el ritmo vital, las aficiones y el feeeling. Todo junto y sin que nos demos cuenta hace que estemos pendiente de la persona nueva que se incorpora.
Qué piensa el recién incorporado ?
Que pasen pronto los primeros días porque entre:
los nervios,
las nuevas tareas,
el cambio de ubicación física,
la emoción personal,
la intriga de conocer a los compañeros,
las peculiaridades del lugar,
las temáticas laborales,
y lo que nuestra mente se inventa para crear expectación…
sólo deseas que la normalidad llegue a tu vida.
Ritmo laboral controlado y cuerpo y mente en el suyo.
En mi caso tengo que decir que en esta ocasión me lo están poniendo tan fácil que hoy que es viernes tarde, y hace dos días que empecé a trabajar, casi , casi tengo ganas que sea lunes otra vez para cerciorarme que
lo que estoy viviendo es real.
#PasionConTinta
Si quieres saber como he llegado hasta esta situación quizás quieras leer:
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