RedarquĂ­a

RedarquĂ­a: Modelo organizativo emergente

La redarquía es un modelo organizativo emergente característico de las nuevas redes abiertas de colaboración  basado en la confianza y el valor añadido.

A continuación se explica a través de una infografía

Decálogo del líder

Después de leer artículos diversos, publicaciones de expertos, tesis sobre el tema, he decidido especificar según mi opinión personal

las diez caracterĂ­sticas que debe tener un lĂ­der para ser excelente.

Que nadie se escandalice si el que lo lee cree serlo y no cuenta con todas las características de este decálogo.

De hecho, creo que, se puede ser un buen líder con menos ítems ( se refiere a cada uno de los apartados ),  pero lo de denominar decálogo queda muy cool (es decir, que resulta atractivo ) he escrito los diez que en estos momentos considero más importantes.

A continuación os dejo la infografía que también os podéis descargar para ser un líder saludable.

Continua llegint

Objetivo: desarrollo profesional

Empowerment
Empowerment

 

En un post anterior ( ¿Sin trabajo y reacio a tener un blog ?) comenté la necesidad de tener un blog si estas buscando trabajo; en esta ocasión voy a tratar de explicar la necesidad de desarrollar el empowerment en la cultura empresarial.

Continua llegint