Nova mirada a les relacions laborals

Fa un temps vaig escriure una fàbula sobre les pilotes de colors, una metàfora visual de les relacions entre companys de feina. Les pilotes rodaven, es trobaven, s’allunyaven… i en aquell moviment es revelaven les tensions, les afinitats i els canvis dins l’equip.

Avui, he creat un sociograma amb intel·ligència artificial que representa una altra manera de mirar les connexions humanes. Ja no són pilotes que es mouen lliurement, sinó nodes que s’entrellacen en una xarxa complexa de vincles, colors i distàncies.

🔵🔴 Els colors dels nodes parlen de rols, de presències més visibles o més perifèriques.

🟠🟣 Les línies que els uneixen —algunes sòlides, altres difuses— ens parlen de confiança, col·laboració, tensió o silenci.

🧩 I el conjunt ens convida a pensar: com ens relacionem? Quins camins emocionals recorrem dins l’equip?

🧷 Què són els nodes?

En un sociograma, cada node representa una persona dins del grup. És com un punt de partida des d’on s’estenen les relacions. Els nodes poden tenir diferents colors, formes o mides segons el rol, la influència o la posició emocional dins l’equip. Són com les peces d’un trencaclosques relacional que, unides per línies, dibuixen la realitat invisible de les connexions humanes.

Aquest sociograma no és una continuació directa de la fàbula, però sí que en manté l’essència: entendre les relacions com un organisme viu, que respira, canvia i ens transforma.

🔎 Sabies què…?

• En psicologia social, els colors i les formes en un sociograma poden representar emocions, rols, influències o fins i tot absències significatives.
• Les connexions febles —aquelles línies grises o discontínues— sovint són les que obren portes a noves idees i perspectives. No cal que siguin fortes per ser valuoses.

💬 Potser ja no som pilotes rodolant, busquem espais on encaixar, connectar i créixer.