La ventaja de la edad en el mercado laboral
Introducción
Nunca pensé que tener más de 40 años te haría menos apto para trabajar. La experiencia es un punto a favor, pero hoy en día parece que tener más edad implica automáticamente formar parte de la lista de desempleados. En este post, quiero compartir mi experiencia personal y demostrar que la edad aporta seguridad, claridad y eficiencia en el trabajo.
La discriminación por edad en el mercado laboral
Hoy en día, tener más de 40 años puede ser un obstáculo en la búsqueda de empleo. Muchas empresas descartan automáticamente a los candidatos mayores, sin tener en cuenta la valiosa experiencia que pueden aportar.
La doble discriminación: Ser mujer y mayor de 40
Si eres mujer y tienes más de 40 años, la discriminación puede ser aún mayor. A pesar de estar bien preparadas y tener ganas de trabajar, muchas mujeres se enfrentan a barreras adicionales en el mercado laboral.
La importancia de la experiencia y la preparación
La experiencia y la preparación son fundamentales en cualquier trabajo. A pesar de los desafíos, es importante seguir buscando oportunidades y demostrar que la edad no es un impedimento para el éxito laboral.
Un ejemplo inspirador: El caso de David, el Ironman más joven de Lanzarote
David Montes, un joven de Rubí de 18 años, se convirtió en el Ironman más joven de Lanzarote. A pesar de las dificultades económicas y la falta de apoyo, su valentía y entrega le permitieron alcanzar su objetivo. Este ejemplo demuestra que la cooperación y la perseverancia son clave para el éxito.
Conclusión: La cooperación y la experiencia como claves del éxito
La edad aporta seguridad, claridad en las actuaciones, eficiencia y resultados óptimos. La cooperación es fundamental, ya que no todo se aprende en una academia o universidad. Al trabajar juntos, todos ganamos.
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Rosa López 
Gracias Mar por dejar este comentario tan gráfico y real. Saludos
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Totalmente de acuerdo Rosa, hoy en día cada vez nos lo ponen más complicado al acceso, tener mas de cuartenta, tener hijos a nuestro cargo… se piensan que porque tenemos esa edad e hijos somos un impedimento pues yo creo que estan totalmente equivocados, cuando una persona realmente busca trabajo no es para pasar el tiempo sino por necesidad, donde deberían dar una oportunidad al mundo laboral que desgraciadamente con tanta crisis hay personas que no estan en activo desde hace tiempo en su profesión, que han tenido que lanzarse a otra profesión poder trabajar y digo esto para que vean que la gente de esta edad queremos trabajar. Sentirnos valoradores, crecer como persona, pero siempre es lo mismo experiencia profesional ejemplo en una tienda, como no tienes ya no te quieren. Creo que todos nos merecemos una oportunidad porque quien realmente quiere trabajar tiene ganas de aprender aunque sea en un sector nuevo, donde la motivación, la madurez, las ganas de superación no nos falta, y acabo con esta pregunta que muchos nos hacemos.
Si no nos dan una oportunidad, ¿como saben si realmente no somos aptos para desempeñar un puesto de trabajo?
Y otra cosa añadiria puede que un examen no lo apruebes, pero a la hora de la práctica es donde realmente se ve si una persona es apta o no, si tiene ganas de trabajar o no!!!. Quien desea trabajar jamás se rinde pese a la edad!!!
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Gràcies Josep. Confio que al final la societat ho entendrà. Una abraçada
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Enhorabona Rosa, per la feina ben feta malgrat no estigui valorada per la societat. Molts ànims!
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Gracias Poli por comentar. Saludos
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Totalmente de acuerdo Rosa! Experiencia que se nota justamente en este dar aprendido, y en saber recibir también.
Saludos! 🙂
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