Torno a l’empresa

6 mesos abans…

A l’oficina parlàvem de:

Teletreball. El repte

i quan va arribar la pandèmia…

Covid-19 #JoEmQuedoACasa

Després va tocar el…

Teletreball. El repte

TELETREBALL. EL REPTE

Més tard va tocar el ERTE

Covid-19 #JoEmQuedoACasa

Amb ” Sopes de Lletres “, a casa, repasso conceptes:

Logo_PasionConTinta

Ets capaç de trobar les paraules següents a la sopa de lletres? (Castellà)

AGRICOLA
AGRICULTURA
BRAZO
CARGA
CARGADORA
CONCRETO
CONSTRUCCION
DEMOLICION
EXCAVADORA
HORMIGON
JOYSTICK
LIVIANO
MIXTA
NEUMATICOS
ORUGAS
PALA
PERKINS
PLUMA
RECICLAJE

Finalment el 2 de novembre arriba el dia que tornem a l’oficina i podem parlar cara a cara de la diferència entre una excavadora i una cargadora o de les diferències del formigó cel.ular o armado.

Salut i sort a tothom!!

Si et falta alguna paraula per trobar, aquí tens la solució a la sopa de lletres

TELETREBALL. EL REPTE

Teletreball

Com ja explicava en el post anterior Covid-19 Crònica #JoEmQuedoACasa vaig tenir la primera experiència amb el teletreball.

Al mateix post citat anteriorment vaig explicar que a consequència de l’ERTO la situació laboral s’ha aturat temporalment.

El que no s’atura és la ment.

Dins d’ella, les paraules ( en castellà perquè són les que s’utilitzen al sector de la construcció) van i vénen.

Durant el confinament he anat fent diverses coses per aprofitar el temps i aquesta setmana que he definit al post, Covid-19 Crònica #JoEmQuedoACasa com la de la creativitat, enyorada per la situació actual i amb ganes de recuperar el ritme anterior he fet la infografia titulada: Teletreball. El repte

Us presento telemàticament el Departament de #Marketing de l’empresa.

TELETREBALL. EL REPTE

Neuromarketing

Tècniques científiques aplicades a la publicitat per prevenir la conducta del comprador

Activitats proposades a classe:

  • Marketing sensorial: Explicació del color groc per algú que no l’ha vist

El Groc: Sentim el groc quan el sol ens toca la pell. Llavors salem com quan una abella ens pica mentre caminem fent saltirons al prat ple de girasols. El groc de les plantes suavitzen la pell traspassant energia vital a les cèl.lules fins arribar al nostre cervell.

logo Rosa Lopez_social media
  • Anàlisi d’un anunci de televisió que ens cridi l’atenció

El orden es tiempo, el tiempo es vida (Marido) – IKEA

He escollit aquest anunci perquè va aconseguir captar la meva atenció l’altre dia pels següents motius:

COM A CONSUMIDORA

  • Explica una història i a mi m’agrada escriure.
  • És creatiu: Hi ha intriga i tensió narrativa i auditiva amb la música que evoluciona in crescendo.
  • El producte cobreix una necessitat real; es centra en el que compta realment: Mantenir l’ordre per tal de no perdre el temps.
  • Identifica una acció amb reacció que és: No endreçar les coses equival a perdre el temps.

COM A MARKETERA

  • No entenia la relació dels 3 anys que passen amb les 5000 hores i he anat a la pàgina que recomanen:

https://decoracion.trendencias.com/varios/orden-tiempo-tiempo-vida-nueva-campana-ikea-que-nos-hace-ser-conscientes-tiempo-que-perdemos-buscando-cosas-perdidas-casa-casi-5000-horas-vida-que-puedes-calcular-tu-caso-concreto

  • M’he interessat per saber quin era el nombre d’hores que jo perdia segons el seu estudi, he fet l’enquesta de la página amb el SÖCKBOT i he obtingut el següent resultat:

https://www.ikea.com/es/es/campaigns/el-orden-es-vida-pube63f8de1

Imagen que contiene suelo, interior, de madera

Descripción generada automáticamente

COM A MARKETERA PENSANT EN EL CERVELL REPTILIÀ

  • EGOCÈNTRIC El protagonista és el marit. Parla que tu perds el temps per no tenir les coses en ordre.
  • CONTRAST Durant el transcurs de l’anunci hi ha la marcada la diferència de l’abans i el després ( Desaparició i aparició del marit, estat anímic de les persones i com es veuen les coses abans i després d’endreçar-les ).
  • TANGIBLE L’objecte tangible és el cinturó que buscava i que és el motiu de la desaparició.
  • PRINCIPI I FINAL L’anunci té estructura argumental i té principi i final dins del relat de la pròpia història i, principi i final després d’adquirir el moble corresponent per tal de tenir les coses en ordre.
  • VISUAL Contrast gris, colors en les imatges d’ambient com en l’element principal: El cinturó.

EMOCIÓ El record de la dona, la filla, les experiències viscudes apareixen reflectides en la història.

  • Experiència de compra positiva versus experiència de compra negativa
  • Experiència de compra positiva
  • Experiència de compra nefasta
  • Triar un producte per vendre utilitzant el sensorial

El pintallavis Alegria treu al mercat aquesta tardor, en edició limitada, el pintallavis Emotion ideal per optimitzar el teu estat d’ànim a l’estació de la melangia.

El pintallavis Emotion és dolç com la xocolata. Els llavis mentre es van pintant capten l’olor de la mar brava que desprèn i que ens omple d’energia. L’acompanyament de la ma marcant el perfil del llavi és com un ball de dues gotes d’aigua lliscant per un vidre. La barra és suau com el cotó en flor, esponjosa i amb volum.

Dóna-li color Emotion als teus llavis i oblidaràs les paraules malsonants.

  • Creació del Buyer Client pel nostre producte de cosmètica: El pintallavis

Blanca Flor Soler

Edat 37 anys

1.60 i 75 kilos

Casada amb 2 fills

Estudis universitaris

Actualment aturada

Havia treballat esporàdicament al sector serveis.

Actualment cobrant ajuda familiar.

Li agrada relacionar-se amb gent, amics…

Li agrada protegir el medi ambient, la naturalesa…

Accepta rebre informació per email.

  • Presentació de la nostra Buyer client amb Lego Business Strategy

Descripció de Blanca

Li agrada estar en societat, anar a la discoteca i divertir-se (Porta de color groc de l’esquerra) i conectar amb la natura (base verda)

Quan es posa el pintallavis l’autoestima puja, es sent millor, és capaç d’escalar en la societat i en la seva persona (escales vermelles). És un pintallavis ecològic i natural.

Troba feina i monta una empresa on ajuda a altres persones a sentir-se bé.

  • Story telling del producte

El ser humano y la Marca Personal

Infografia


Marca personal_Infografia

Si eres de las personas que han hecho una lista de propósitos para el año 2019, te recomiendo prestar atención a la infografía que ilustra esta entrada.

  • La Marca Personal aparece en todos y cada uno de los ámbitos en los que nos movemos.
  • La Marca Personal deja huella positiva y / o negativa en función de nuestras acciones.
  • La Marca Personal requiere trabajo constante y relacionarse con otras personas.
  • La Marca Personal tiene que crearse con una estrategia determinada para que el resultado que se obtenga de ella nos beneficie y se ajuste a nuestro objetivo.

Hace 3 años ya preparaba el futuro en Marketing

Jugando con Prezi

 

Sin darme cuenta hace algún tiempo ya estaba desarrollando lo que laboralmente en la actualidad toco a diario.

Sorprendente !

¿Serán las visualizaciones futuras ?

¿Será el deseo de aprender siempre?

Seguro que de todo un poco.

Este hecho demuestra que:

Cuando te gusta una cosa le dedicas el tiempo que haga falta y sin darte cuenta aprendes y desarrollas tu potencial en ese tema concreto. 

A continuación os dejo dos momentos distintos en los que tuve contacto con la herramienta para presentaciones Prezi.

Podéis visualizar las presentaciones completas haciendo click en el enlace que hay debajo de cada fotografía.

 

 

El primero fue en Mayo de 2015 donde lo utilicé para exponer toda una estrategia de Marketing para ganar un concurso.

Lo podéis ver a continuación

Com si fos un joc

 

En Octubre de 2015 pensé qué es lo que se le podría decir al CEO de una empresa para conseguir que  a éste le despertara el interés en el Marketing . Era primordial visualizar que las ventas se pueden hacer a través de las redes sociales.

vender Marketing en Redes Sociales a un CEO

 

El presente es fruto de esfuerzo pasado,

de ilusiones trabajadas,

de seguir en el camino

a pesar de los problemas que surgen,

de las decepciones latentes;

porque en tu realización personal encuentras

la satisfacción de superarte 

y mostrar quién eres.

#PasionConTinta

 

Estoy en una nube

#PasionConTinta_working

 

Después de cuatro semanas de cambios constantes en mi vida puedo decir muy alto que ya estoy trabajando en una empresa. Lo mejor del caso es que estoy en el Departamento de Marketing.

De momento todos tranquilos y en calma porque tengo que:

  • adaptarme,
  • integrarme y
  • expandirme progresivamente como cualquier otra persona que empieza.

¡ Qué duros son los principios en cualquier nuevo puesto!

¡Qué absurdidad nerviosa tan tonta te coge cuando eres el nuev@!

 

El por qué? Es muy sencillo:

 

El lugar de trabajo es un espacio de nuestra vida donde durante algunas horas al día convivimos con otras personas. Todos y todas tenemos que adaptarnos entre nosotros y acostumbrarnos a los ritmos personales de cada uno.

No sólo se trata de la cuestión laboral, pues en este caso solamente deberíamos amoldarnos con quien trabajamos directamente, pero hay otras cuestiones a tener en cuenta como el carácter, el ritmo vital, las aficiones y el feeeling. Todo junto y sin que nos demos cuenta hace que estemos pendiente de la persona nueva que se incorpora.

Qué piensa el recién incorporado ?

Que pasen pronto los primeros días porque entre:

  • los nervios,
  • las nuevas tareas,
  • el cambio de ubicación física,
  • la emoción personal,
  • la intriga de conocer a los compañeros,
  • las peculiaridades del lugar,
  • las temáticas laborales,
  • y lo que nuestra mente se inventa para crear expectación…

sólo deseas que la normalidad llegue a tu vida.

 

Ritmo laboral controlado y cuerpo y mente en el suyo.

 

En mi caso tengo que decir que en esta ocasión me lo están poniendo tan fácil que hoy que es viernes tarde, y hace dos días que empecé a trabajar, casi , casi tengo ganas que sea lunes otra vez para cerciorarme que

lo que estoy viviendo es real.

#PasionConTinta

 

Si quieres saber como he llegado hasta esta situación quizás quieras leer:

Contratad@

 #RRHH La dura tarea de contratar trabajadores

Reconocimiento laboral en SEAT

 

Como si se tratara de las presentaciones de las mejores películas internacionales el acto de reconocimiento por los 25, 30 o 40 años trabajados en  SEAT cumplía con todos los requisitos.


Más de 2000 personas nos reuníamos en el Auditori Forum de Barcelona el pasado 18 de Noviembre para asistir a un acto muy bien planificado desde el punto de vista del Marketing y desde Recursos Humanos.

En la primera parte del acto se priorizó la empresa destacando su evolución en el tiempo; las mejoras actuales y futuras a través de un montaje audiovisual, yo diría que algo holográfico y real al mismo tiempo que impactó entre todos los asistentes.

En minutos pasamos del recuerdo a la emoción y de lo clásico a la innovación.

 

 

 

La segunda parte del acto tenía como línea argumental la parte humana de la empresa, es decir

los trabajadores.

Fue en este momento cuando se explicaron algunas de las batallitas internas, las inocentes bromas que años atrás se les hicieron a los jóvenes novatos y otras tantas cosas que pasan cada día en el lugar de trabajo.

Escribo este artículo porque afortunadamente ya he asistido a otros eventos de SEAT, en calidad de acompañante, y siempre me sorprenden.

En una de las paredes de la zona destinada al catering estaban las fotografías de los que cumplían 25, 30 y 40 años en la empresa. En la fotografía inferior aparece  Miguel a quien quiero dedicarle este post. Miguel lleva 30 años en SEAT.

Ahora… a por los 40!

 

Agradezco que la empresa valore el trabajo que año tras año realizan las personas y se diga públicamente en un acto de esta magnitud.

Es emocionante para ellos y ellas y para quienes sabemos que no tendremos una gratificación similar debido a la inestabilidad laboral actual.

Para finalizar pudimos degustar un completísimo catering donde no faltaba nada mientras seguían comentándose más batallitas.

 

 

 

 

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Marketing infantil, el millor!

Super3, 3r aniversari

 

L’altre dia vaig llegir un article que recalcava la importància d’observar el que els nens i nenes volíen perquè són els futurs compradors. Avui sense tenir intenció d’escriure sobre el tema ho faig per dedicar l’article a la meva neboda Ona.

Si ets dels que creus que els nes i nenes no saben què volen o que encara falta temps perquè s’identifiquin amb les marques comercials us poso un exemple molt especial on surto com a protagonista indirecta.

Continua llegint

Online, datos y ventas

datos
Datos

 

Por fin leo noticias que me gustan

Los últimos días van llegando a mi noticias donde hablan que en un futuro próximo, menos de una década, según los expertos, la tecnología, Internet, la analítica de datos… , entre otras,  se van a poner de moda. No se trata de una corriente pasajera porque viene para quedarse.

Aquellos que todavía os da miedo el mundo de la comunicación Online tenéis que ponerlos las pilas y empezar a desarrollar vuestras habilidades. Una buena manera de empezar puede ser dejando un comentario en este artículo.

Bromas a parte.

Las empresas tendrán gran presencia en Internet, las ventas se harán mayoritariamente Online porque será más rápido, no habrán límites de horarios y se ahorrarán costes, entre otras cosas.

Los datos recopilados estarán en todas partes, es decir en cualquier acción que realicemos, incluso las Administraciones hoy están empezando a modernizarse en este tema para poder responder con mayor celeridad. 

Para ir practicando pues realizar las siguientes acciones:

 

#PasionConTinta agradece tu acción!