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Con la llegada de la primavera, todo florece con vitalidad y energía. Es la época perfecta para inspirarse y crear.
En esta ocasión, quiero compartir contigo un poema especial dedicado a un tema que cautiva los sentidos: el mar.
Espero que disfrutes esta creación llena de emociones y belleza, como un reflejo de la conexión entre la primavera y el espíritu creativo.
Me gusta el mar,
por su tranquilidad,
por su paz,
su fuerza y vitalidad…
Las olas…
vienen y van,
chocan,
se rompen,
avanzan,
reorientan…
Entre ellas
no hay distinciones;
la más fuerte sigue,
la más débil
se desintegra.
¡Cómo envidio a las olas!
Nacen,
buscan su camino,
interactúan, avanzan,
llegan a la cima,
descienden,
se camuflan…
y en espuma se convierten.
¡Cómo envidio a las olas!
Rosa López #PasionConTinta
Con la rutina abandonamos poco a poco los detalles, en particular aquellas pequeñas acciones que aportan alegría y beneficio a quien las recibe y, en cambio, son relativamente fáciles de realizar aunque por eso con frecuencia no le damos importancia y acabamos olvidando que pueden ser tan necesarias como el aire que respiramos.
Cuando te paras, coges aire y meditas eres consciente del esfuerzo diario que hace nuestro organismo por mantenerse activo y en perfecto estado a pesar de lo poco que lo cuidamos con acciones simples pero necesarias la mayor parte del tiempo.
Es en los espacios de descanso, vacaciones o de meditación personal cuando aprecias que disfrutas de ciertas cosas que, aunque cercanas, no estaban en la rutina diaria por falta de tiempo. Estas pequeñas cosas son los abrazos, la confianza o la empatía.
Los valores y las acciones realizadas a diario reflejan nuestra manera de ser, por eso disfrutamos de lo que la vida nos regala en cada momento: Salud, felicidad, energía…
Cuando compartimos con otras personas estos detalles, se convierten en detalles que aportan felicidad.
Si te gustó este post compártelo, darás un motivo para pensar y, a mí, me habrás regalado un detalle que aporta felicidad. Gracias
Dedico este post especial a mis queridos lectores y seguidores tras pasar unas semanas intensas de:
Durante esas semanas, todas estas personas me preguntaban, prometían, cuestionaban y mostraban interés por mi actual situación laboral. Y, por fin, tengo una gran noticia: una entrevista de trabajo programada un día después de publicar este artículo.
Tiempo atrás, siempre solía recordar esta frase:
Me tenéis y no me queréis,
llegará el día que me buscaréis
y por mi trabajo pagaréis.
Ahora imagino lo que podría ser el principio de una etapa completamente nueva. Por eso, inspirado en este giro de los acontecimientos, comparto con vosotros un fragmento novelado de este emocionante comienzo:
“Por fin había llegado el día de conocer las instalaciones. Se trataba de tomar el primer contacto con el edificio, conocer la ubicación y las primeras personas antes de firmar el contrato. Había mucha emoción en el ambiente junto con los nervios por la posible reacción de triunfo personal en lo que se supondría la nueva faceta laboral. Presentaciones, caras nuevas, en cada lugar quienes trabajaban empezaban sonriéndome con curiosidad…”
Han pasado casi quince días desde que publiqué este artículo, y hoy puedo anunciar con inmensa felicidad que el próximo lunes empiezo a trabajar. Este nuevo reto profesional simboliza un gran paso en mi vida.
Si estás buscando trabajo, no te rindas. Aquí van algunos consejos que me han ayudado a seguir adelante:
Sé que no es fácil cuando te sientes perdido, pero si abandonas… ya has perdido. Mucha suerte y ánimo.
¿Te has sentido alguna vez desplazado o desplazada del lugar en el que estás sin que nada ni nadie, aparentemente, te haya demostrado tu sensación?
Hoy quiero hablarte de este fenómeno tan común pero poco nombrado: el sentimiento de pertinencia.
El sentimiento de pertinencia está directamente relacionado con el reconocimiento de ser parte integrante de un grupo. Este grupo puede ser:
Estar rodeado de gente no siempre significa sentirse acogido o arropado. A veces, puedes desear no estar allí porque sientes que nada ni nadie a tu alrededor encaja con tu manera de ser.
Por el contrario, cuando este sentimiento es positivo, la experiencia puede ser incomparable. Es como volar entre las nubes. Todo se interrelaciona sin esfuerzo, te sientes integrado, y las personas a tu alrededor muestran interés y deseo de participar en tus conversaciones. Este intercambio genera un crecimiento mutuo: tú te creces, y ellos también. ¡Es un círculo virtuoso donde todo el mundo gana!
Entonces, ¿cuál es la clave para experimentar ese sentimiento de pertinencia?
Lo más importante es que te lo creas. Si tus vibraciones no son positivas, lo mejor es que te alejes lo antes posible de ese entorno.
Si tus sensores detectan que encajas y que eres parte del grupo, sigue adelante.
Estarás en el lugar adecuado, con la gente perfecta, viviendo una experiencia única llena de aprendizaje personal.
¿Sabías que este sentimiento de pertinencia también puede manifestarse en espacios digitales? Al suscribirte a nuestra web, formarás parte de una comunidad que comparte tus inquietudes, intereses y valores. Es una forma de conectar más allá de las palabras, de pertenecer a un grupo que te entiende y te inspira.
No pierdas la oportunidad de ser parte de algo más grande: suscríbete ahora y empieza a disfrutar de contenidos exclusivos que te ayudarán a crecer, aprender y sentirte siempre en casa.
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El 6 d’abril era un gran dia. Havia màxima expectació a l’entorn. Es celebrava a Terrassa la final Internacional. Des de primera hora havia complet a la graderia. La competició comença i la expectació augmenta.
– Queden quinze segons!- Es sentí des de les grades. –
Ningú gosà afegir res. Això no és el futbol, és un altre esport. Al tatami fins l’últim segon del marcador no hi ha guanyador, cal estar atents durant la competició i que guanyi el millor. Una tècnica amb una contra canvien el rol del competidor. Concentració, lluita, tensió i un gran esforç en els darrers segons mostren que els esportistes compten amb una gran preparació.
La velocitat de braços, mans i cames lligades i entrellaçades fan que les accions siguin ràpides, l’àrbitre les diferencia pel color del blau o blanc del quimono.
S’atura el combat a tan sols tres segons, un dels àrbitres senyala que malgrat l’enrenou d’un amb l’altre al terra no ha hagut cap acció. Lentament i cansats s’aixequen els contrincants, s’arreglen la roba, es re col·loquen el cinto negre i…, a la veu d’Hajime es reprèn el combat final; el més ràpid projecta al company. Del silenci a l’esclat, des de la grada, IPPON s’ha escoltat. Són necessaris uns segons per respirar i reaccionar. El guanyador allarga la seva mà per ajudar a aixecar al company projectat. L’àrbitre senyala amb la mà qui ha estat vencedor. Silenci…, respecte, salutació i felicitació al guanyador. No hi ha cap enveja, ni odi, ni rancúnia.
El públic assistent a les grades fa aplaudiments i felicitacions per tots dos competidors que han arribat a una final Internacional. Els competidors abandonen el tatami i cap a les dutxes.
– On anem avui de copes? – Li pregunta el guanyador?
Autora Rosa López #PasionConTinta
Una infografía es una representación visual de información o datos diseñada para hacer que los conceptos sean más fáciles de entender y atractivos. Combina elementos gráficos, como ilustraciones, diagramas o gráficos, con texto breve pero claro.
El objetivo es comunicar información de manera eficiente, captar la atención y hacer que los datos sean más memorables.
En este caso la infografía es sobre Los 10 pasos para crear un libro y que sea viral.
En este caso la infografía corresponde al Dia Internacional del Community Manager.
Cuando hablamos de vender, no solo se trata de ofrecer un buen producto o servicio, sino de conectar auténticamente con nuestra audiencia. La comunicación efectiva es el puente hacia ese éxito. A continuación, te explico cómo lograrlo.
Antes de hablar, pregúntate: ¿Qué necesita escuchar mi cliente? La clave está en adaptar nuestro mensaje a sus necesidades. Habla su idioma, resuelve problemas y demuestra empatía.
Dedica tiempo a investigar quiénes son tus clientes ideales. ¿Cuáles son sus intereses, retos y objetivos? Con esta información, podrás crear mensajes que resuenen profundamente.
Evita tecnicismos innecesarios y ve al grano. La claridad inspira confianza y hace que tu mensaje sea fácil de entender.
La comunicación no es solo hablar, sino escuchar. Fomenta el diálogo con tus clientes, haz preguntas y demuestra que valoras sus opiniones.
Nada conecta más que una buena historia. Usa anécdotas reales o ejemplos que ilustren cómo tus productos o servicios han marcado la diferencia.
Las palabras son poderosas, pero una buena imagen o infografía puede captar la atención de forma instantánea. Asegúrate de que tus recursos visuales sean de alta calidad y estén optimizados para la web.
Termina cada comunicación con un paso concreto para tu audiencia: “¡Descarga nuestra guía gratuita!” o “Contáctanos hoy para más información.”
No pierdas más tiempo. Implementa estos consejos y observa cómo mejora la conexión con tu audiencia y, como resultado, tus ventas. Recuerda, comunicar bien es la base de todo.
El liderazgo es un concepto que cada vez resuena más en nuestras vidas, tanto a nivel personal como profesional. Pero surge la pregunta fundamental:
¿Estamos hablando solo de liderazgo empresarial o también debemos pensar en el liderazgo personal?
En esencia, el liderazgo es un proceso de aprendizaje y entrenamiento al que determinadas personas se someten para adquirir las habilidades necesarias que les permitan dirigir a quienes les rodean. Este proceso incluye aprender a implementar metodologías concretas y efectivas para alcanzar los objetivos deseados.
Si bien el término “liderazgo” suele asociarse con el ámbito empresarial, es esencial considerar su impacto en nuestras vidas personales. Desarrollar un liderazgo personal fuerte no solo nos ayuda a cumplir nuestras metas individuales, sino que también nos convierte en modelos a seguir dentro de nuestros círculos sociales y profesionales.
Somos caníbales del conocimiento y estamos continuamente formándonos.
Alberto Rodilla
El crecimiento tecnológico ha cambiado la manera de trabajar. Liderar se hace extensivo a todas las posiciones de la empresa.
El líder tiene que saber:
Sólo los auténticos líderes son capaces de desarrollar un proyecto empresarial.
Hace unos días, tuve la suerte de leer el trabajo de fin de grado de Historia de un joven amigo. Su trabajo se centraba en la emigración en Mollina (municipio de Málaga) durante el período entre 1950 y 1980. Aunque no soy especialista en el tema, me impresionó lo bien documentado que estaba gracias al Archivo Municipal de la ciudad y entrevistas a ciudadanos.
Al leerlo, me llamó la atención la similitud entre aquella situación histórica y el momento actual. Por eso, me gustaría centrarme en esta cuestión.
Las personas emigran a otros países principalmente porque no encuentran en su tierra la manera de vivir dignamente.
Actualmente, los habitantes que emigran se diferencian de sus antepasados por su nivel educativo. Jóvenes con estudios medios o superiores regresan a sus pueblos tras años de preparación universitaria, pero se enfrentan a la misma realidad.
¿Por qué no se produce un cambio social en la zona para que los jóvenes no tengan que emigrar?
La respuesta es sencilla:
Muchos habitantes creen que no deben aspirar a mejorar. No se valora que trabajar en otros sectores es igual de duro o importante. Esto afecta a la juventud, ya que:
Cuando las generaciones anteriores emigraron, no pensaban en echar raíces en los lugares de acogida. Su única motivación era ganar dinero para volver a su pueblo natal.
¿Dejaremos que nuestros jóvenes universitarios abandonen el país para ganarse la vida?
Ya no será solo en Andalucía, sino en toda España. Es momento de reflexionar y actuar.
Rosa López 