Experiencia y visión a los 40 y tantos

Visión a los 40 y tantos

Nunca pensé que tener más de 40 años te haría menos apto para trabajar. La experiencia es un punto a favor, pero hoy en día parece que tener más edad implica automáticamente formar parte de la lista de desempleados. En este post, quiero compartir mi experiencia personal y demostrar que la edad aporta seguridad, claridad y eficiencia en el trabajo.

Hoy en día, tener más de 40 años puede ser un obstáculo en la búsqueda de empleo. Muchas empresas descartan automáticamente a los candidatos mayores, sin tener en cuenta la valiosa experiencia que pueden aportar.

Si eres mujer y tienes más de 40 años, la discriminación puede ser aún mayor. A pesar de estar bien preparadas y tener ganas de trabajar, muchas mujeres se enfrentan a barreras adicionales en el mercado laboral.

La experiencia y la preparación son fundamentales en cualquier trabajo. A pesar de los desafíos, es importante seguir buscando oportunidades y demostrar que la edad no es un impedimento para el éxito laboral.

David Montes, Ironman Rosa López #PasionConTinta 2015

David Montes, un joven de Rubí de 18 años, se convirtió en el Ironman más joven de Lanzarote. A pesar de las dificultades económicas y la falta de apoyo, su valentía y entrega le permitieron alcanzar su objetivo. Este ejemplo demuestra que la cooperación y la perseverancia son clave para el éxito.

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La edad aporta seguridad, claridad en las actuaciones, eficiencia y resultados óptimos. La cooperación es fundamental, ya que no todo se aprende en una academia o universidad. Al trabajar juntos, todos ganamos.

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Reconocimientos

Fotografía Reconocimientos laborales Rosa López #PasionConTinta

En el ajetreo diario de superarnos personal y profesionalmente, a menudo olvidamos dedicar tiempo a celebrar nuestros logros. La sociedad occidental nos empuja a trabajar al límite para cumplir con las exigencias y obligaciones. Sin embargo, cuando nuestro trabajo alcanza un nivel de excelencia, no siempre nos tomamos el tiempo para disfrutarlo. Es fundamental llenarnos de alegría y satisfacción al alcanzar y superar nuestros objetivos, y celebrarlo con entusiasmo.

No solo es necesario hacer una pausa en nuestra carrera de superación personal, sino que es obligatorio. ¿Te has observado alguna vez cuando estás satisfecho con los resultados? La satisfacción cambia nuestra actitud tanto interna como externamente. Externamente, irradiamos felicidad, luz, brillo y entusiasmo, contagiando energía a quienes nos rodean. Internamente, sentimos una alegría contenida que nos impulsa a gritar, saltar, reír y llorar de alegría.

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Este impulso se contiene en gran parte para no herir ni parecer pedante ante quienes aún no han alcanzado su estado de excelencia. Aquellos que no lo han vivido, seguro lo conseguirán en el momento adecuado, porque de eso se trata la vida: cada persona llega cuando tiene que llegar, ni más ni menos. Intentar avanzar sin los engranajes correctos sería una pérdida de tiempo y esfuerzo.

  • Estadísticas que lo demuestran.
  • Menciones en colaboraciones laborales.
  • Felicitaciones personales.
  • Comentarios sinceros que te definen con exactitud y reflejan tus valores.

Estos indicadores hacen que los días grises sean soportables y superables. Todos podemos alcanzar lo que ansiamos, pero no debemos dejar de cultivar, cuidar y mimar nuestros sueños, proyectos o pensamientos.

 

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Què cal per iniciar un projecte?

As sota la màniga Rosa López #PasionConTinta

Segur que en diverses ocasions has pres la decisió d’iniciar un projecte, ja sigui conjunt o individual, personal o laboral.

Quan sembla que pots començar a donar-li forma, surten els primers entrebancs que obstaculitzen la teva idea inicial. En aquest moment, l’angoixa i el neguit s’apoderen de nosaltres, i ens preguntem si per iniciar una cosa nova cal tenir un As a la màniga o hem de trobar un trèvol de la sort.

Donat que no sé quina seria la resposta correcta, ja que sóc patidora de la situació anterior en primera persona, i en més d’una ocasió, us deixo la carta As de trèvol per aquells que la busquen i no la tenen.

Deixem a banda les bromes. Quan estem decidits a fer algun canvi en el nostre entorn, sabem que cal, en primer lloc, estar ben segurs que podrem amb el que comporta. Però de vegades, a l’inici, tenim present els nostres objectius i deixem de costat que no podrem amb tot el que vindrà i no haurem pensat perquè el projecte o idea funcioni correctament i es pugui realitzar.

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Per mi, existeixen uns quants factors que tenen un pes important en la realització d’un projecte nou i que no hem d’oblidar.

A continuació destaco cinc factors a tenir en compte; segur que hi ha més.

  1. Il·lusió
  2. Compromís
  3. Cooperació
  4. Esforç
  5. Sort

No sempre el bon resultat depèn de nosaltres sols, ja que hi ha factors en els quals la correcta responsabilitat i interdisciplinarietat de tots els qui intervenen en el procés són necessaris per obtenir el valor òptim desitjat

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Valores el dia a dia?

Rellotges Valores el dia a dia? Llegeix el post de Rosa López #Comunicacio #PasionConTinta #Marketing #Literatura 2023

Cada dia ens passen un munt de coses i possiblement no li dediquem l’atenció necessària perquè el present és efímer. Preferim pensar en el futur més immediat per poder complir les nostres obligacions i/o espectatives.

Si només centrem l’atenció en el que vindrà possiblement deixarem de gaudir de les petites coses que omplen la nostra vida.

Pendre un cafè, Valores el dia a dia? Llegeix el post de Rosa López #Comunicacio #PasionConTinta #Marketing #Literatura 2023
  • Pendre un cafè,
  • Decidir què volem o no fer,
  • Amb qui estar o viure,
  • Gaudir d’un elogi inesperat,
  • Compartir alegries amb éssers estimats, etc.

Quan participes com espectador de les il·lusions dels altres, obseves el patiment i la lluita personal que comporta arribar a bon port per cada persona.

En els casos on  les persones no han pogut arribar als seus objectius sents com reconforta la presència d’una cara amiga.

Rosa López #Comunicacio #PasionConTinta #Marketing #Literatura 2023

La societat ens demana competir, guanyar i lluitar per arribar lluny…però…

– Competir amb qui? i Per què? No vivim tots dins d’una estructura marcada?

– Guanyar, què? Prestigi, valors o un equilibri personal?

– Arribar lluny? És més important distanciar-se de les arrels que fer més fortes i consistents les que tens?

La #inspiración

La #Inspiración literaria según Rosa López #PasionConTinta

El proceso creativo es algo de lo que muchas personas hablan, pocos experimentan y algunas sentimos. Como en todas las cosas cada individuo lo vive de una manera y por esta razón voy a explicar la propia.

Escribir es trabajar. Escribir lleva su tiempo: es necesario crear una historia, un ambiente o una situación a través de las palabras donde se seleccionan las palabras que mejor reflejan una idea. Posteriormente a las palabras y frases seleccionadas el autor les da la forma literaria.

La #Inspiración literaria como trabajo del escritor según Rosa López #PasionConTinta

Para que llegue la inspiración tienes que hacer lo que te gusta, entonces aparece. Cuando algo se hace con entusiasmo y pasión resulta más fácil aunque no menos costoso.

El autor puede crear el ambiente adecuado para la situación; en mi caso los ingredientes principales que necesito son:

  • Optimismo,
  • Orden
  • Metodología,
  • Creatividad e
  • Imaginación.
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Después escojo un tema que sea interesante en el momento actual para darle forma personal, opinar sobre él o reflexionar. . Busco ideas al azar, recuerdo y evoco situaciones semejantes, las ordeno, marco tempos, describo…, relato…, invento… y empiezo el texto.

Diariamente mientras escribo añado, reviso, construyo un hilo argumental hasta el final. Entonces es el momento de descansar, reposar y esperar unos días.

Cuando vuelvo a reanudar el proceso creativo es el momento de corregir, perfilar y decorar lo que ya está. Cuando concluyo, con el visto bueno, la historia está lista.

Las personas que la lean cerrarán el círculo inicial que empecé y opinarán y compartirán si algo bueno y positivo les supe aportar.

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