Motivación laboral

1 febrer, 202120 Mai, 2025 Rosa López Actualitat #PasionConTinta, Comunicació, Literatura, Marketing, RRHH

Factores de refuerzo para sentirse bien laboralmente

Infografia del post de Rosa López #PasionConTinta sobre los factores que intervienen en la motivación laboral. #Comunicacion #Marketing #Literatura

La motivación laboral se refiere al conjunto de factores internos y externos que determinan la disposición de un individuo a realizar ciertas tareas en el entorno de trabajo.

La motivación laboral es esencial ya que puede influir en la productividad y eficiencia de los empleados, así como en su bienestar general en el lugar de trabajo.

Factores que influyen en la motivación laboral

Comunicación abierta y transparente.
Sentimiento de pertinencia.
Recompensar la creatividad.
Feedback
Conciliación y descanso.

Factores que influyen:

Puesto de trabajo
Responsabilidades
Clima
Onboarding
Condiciones laborales.

¿Qué implica la motivación laboral?

Mayor rendimiento.
Crecimiento de la organización.çç
Compromiso.
Responsabilidades.
Cambio cualitativo.
Valores de marca.
Buena imagen.
Talentos

Conclusión

Un empleado motivado tiende a ser más comprometido, productivo y leal a la organización. Por lo tanto, las empresas a menudo se esfuerzan por mantener altos niveles de motivación laboral entre sus empleados.

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Profile: Real or Unreal ?

21 febrer, 202019 Juliol, 2025 Rosa López Actualitat, Carnaval, Comunicació #PasionConTinta, Comunicació, Escriptura, Internet - web- xarxes socials, Literatura, Marketing

Carnaval, màscara, disfressa…tot s’hi val!

Navegues a Internet amb un perfil real?

El títol del post Profile: Real or Unreal ( Perfil: Real o fals) ? és la pregunta que ens ve al cap quan naveguem per Internet i utilitzem les xarxes socials.

Aprofitant que aquesta setmana és Carnaval on la disbauxa està justificada i les disfresses dónen via lliure als canvis de personalitat és interessant aturar-se i pensar si el que publiquem a Internet ens interessa continuar tenint-lo visible i sense restriccions,

Quan es desaconsella tenir informació a Internet amb perfils falsos?

Hi ha diverses situacions en què es desaconsella tenir perfils públics a les xarxes socials amb informació falsa per raons de:

Legalitat: En alguns països, pot ser il·legal, quan s’utilitza per enganyar a altres o cometre fraus.
Reputació: Si es descobreix que un perfil és fals, danya la reputació de qui el va crear. És perjudicial quan l’individu utilitza les xarxes socials amb fins professionals.
Confiança: Els perfils falsos erosionen la confiança a les xarxes socials.
Seguretat: Els perfils falsos poden ser utilitzats per a activitats malintencionades, com l’assetjament, el robatori d’identitat etc.
Violació de les polítiques de la plataforma: La majoria de les plataformes de xarxes socials els prohibeixen.

Disfressa i màscara per carnaval. No generar perfils falsos a les xarxes Post de Rosa López #PasionConTinta #Comunicació

Conclusió

La disfressa i la màscara deixen de tenir sentit després de Carnaval , són vives mentre durant els dies de festa però, una acció desafortunada d’una persona que ha estat publicada a les xarxes… podem afirmar que dura molts carnavals!

#PasionConTinta text al post Disfressa i màscara per carnaval. No generar perfils falsos a les xarxes Post de Rosa López #PasionConTinta #Comunicació

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Community Manager Day

27 gener, 202015 Juliol, 2025 Rosa López Community Manager Apreciation Day, Cultura tecnològica, Social Media #PasionConTinta, Community Manager, Comunicació, Infografia, Literatura, Marketing, Social Media

27 de gener 2020. Dia Internacional del Community Manager

Quan es celebra?

El quart dilluns de gener es celebra el Dia Internacional del Community Manager. És una de les professions destacades dins del mercat digital i empresarial.

Qui són?

Els community managers o social media s’encarreguen de gestionar la interacció d’una marca (sigui marca personal, o marca d’una organització, o d’una empresa ) entre els seguidors i / o clients mitjançant les xarxes socials.

Community Manager’s Apreciation Day

Què és un Community Manager?

En poques paraules podem afirmar que la professió d’ un Community Manager és semblant a la del Relacions Públiques. El canal de contacte amb el seguidor o client és mitjançant les xarxes socials.

Què fa?

Mira interaccions i comentaris dels seguidors i envia resposta.
Analitza les estadístiques per comparar amb les interaccions.
Gestiona les publicacions a cada xarxa: programacions, entregues…
Busca informació interessant pel seu públic i s’interessa per les noves tendències.
El Community Manager elaborarà un manual de gestió de crisi a les xarxes davant accions no desitjades per part d’algun membre de la comunitat o davant de comentaris de trolls, per exemple.

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Existes, si apareces en Internet

13 Mai, 201916 Juliol, 2025 Rosa López Community Manager Apreciation Day, Marketing, Social Media #PasionConTinta, Comunicació, Escriptura, Infografia, Internet - web- xarxes socials, Literatura, Marketing

Importancia de estar en Internet

Aunque la infografía es bastante fácil de interpretar voy a dejar una breve explicación a continuación por si alguien la necesita.

Cuando estamos interesados en ampliar la información sobre una marca, entidad o persona buscamos en Internet.

Si existe, encontraremos posiblemente su página web, y en el buscador la información específica.

Puede que a parte de la página web, la marca, entidad o persona tenga perfiles en redes sociales como Facebook, Twitter, Instagram o YouTube.

Si les damos Me gusta o corazones y compartimos las publicaciones conseguimos que suban las estadísticas y posiblemente más personas se interesaran por las publicaciones o newsletters.

Todas estas acciones harán que se hable más de la marca, entidad o persona; es decir se haga más viral con lo cual aparecerá en más ocasiones en Internet.

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Castillos en la arena

19 Juny, 201813 Juliol, 2025 Rosa López Comunicació, Estiu, Sensacions #PasionConTinta, Comunicació, Escriptura, La mar, Literatura, Marketing

Pensamientos e ilusiones personales

castillos en la arena_PasionConTinta
Post Rosa López #Comunicacio #Marketing #Literatura Imagen creada con IA 2024

Los castillos en la arena son creaciones efímeras que se realizan principalmente con la colaboración de los niños. Éstos en los días de calor participan del juego distendido haciendo castillos o cualquier otra forma que llegue a sus manos en la húmeda arena de la playa.

CASTILLOS DE ARENA REALES

El hecho que las construcciones queden mejor o peor no tiene gran transcendencia, con un simple comentario se deja o se desmonta para seguir haciendo otras que quizás quedarán mejor que la que se acaba de destruir o puede que incluso el resultado sea peor.

Castillos de Arena Post Rosa López #Comunicacio #Marketing #Literatura #PasionConTinta Imagen creada con IA 2024

He escogido la similitud de los castillos de arena porque existe otra frase parecida aunque tiene un significado totalmente distinto que es: Hacer castillos en el aire, en esta expresión el significado se refiere a hacer planes sin fundamento, es decir que no se ejecutarán porque no llevan a ninguna parte.

CASTILLOS DE ARENA PROYECTADOS

Todos hemos alguna vez un castillo con la arena, igual que hemos adornado ilusiones alrededor de un proyecto donde a veces se ha derrumbado. Otras hemos conseguido seguir adelante porque nos esforzamos en:

Buscar
Aprender
Conocer
Crear
Decidir
Desear
Cumplir
Investigar
Motivar
Querer
Organizar
Planificar
Diseñar
Imaginar
Mejorar
Soñar… aquellas acciones que nos hacen felices.

PASEMOS A LA ACCIÓN

Niños jugando en la arena. #PasionConTinta Post Castillos en la arena Rosa López #PasionConTinta #Comunicacio #Marketing #Literatura

Galeria fotogràfica EL Mar

Con estas pautas coge un cubo y una pala

que ya va haciendo calor y

vamos camino de la playa.

#PasionConTinta Post Castillos en la arena Rosa López #PasionConTinta #Comunicacio #Marketing #Literatura

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Decálogo del líder

8 Març, 201820 Mai, 2025 Rosa López Actualitat #PasionConTinta, Comunicació, Infografia, Marketing, RRHH

Introducción

Después de leer artículos diversos, publicaciones de expertos, tesis sobre el tema, he decidido especificar según mi opinión personal.

Las diez características que debe tener un líder para ser excelente.

1. El buen líder es claro y va de frente.
2. Transmite valores acorde a su personalidad.
3. Se responsabiliza de sus éxitos y fracasos.
4. Es una persona positiva.
5. Se gana el respeto a través del esfuerzo y la entrega.
6. Es un elemento motivador en el grupo.
7. Sabe delegar en los demás.
8. Propone objetivos desafiantes.
9. Es creíble y desafiante ante los suyos.
10. Es inteligente.

Que nadie se escandalice si el que lo lee cree serlo y no cuenta con todas las características de este decálogo.

De hecho, creo que, se puede ser un buen líder con menos ítems ( se refiere a cada uno de los apartados ), pero lo de denominar decálogo queda muy cool (es decir, que resulta atractivo ) he escrito los diez que en estos momentos considero más importantes.

A continuación os dejo una infografía que también os podéis descargar para ser un líder saludable.

Rosa López #PasionConTinta #Comunicación #Marketing escribe las diez características que debe tener un líder para ser excelente.

Cuando pensé en este post quise centrarlo en el líder profesional principalmente, pero igual que se lidera a nivel laboral también se puede ser líder interpersonal fuera del ámbito profesional. Es importante prepararnos para liderar nuestra vida y desarrollarnos plenamente.

Opinión

Si crees que eres buen líder o conoces quien lo sea, escribe su nombre y lo felicitamos desde aquí.

Decálogo del líder publicación de Rosa López, #PasionConTinta #Comunicacio #Marketing # Literatura

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Rosa López Comunicadora, especialista en marketing digital i escriptora de Rubí. Descobreix la web:rosalopezgrau.blog

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Calendari d’Advent

1 Desembre, 201718 Juliol, 2025 Rosa López Cultura, Nadal, Tradició #PasionConTinta, Comunicació, Escriptura, Marketing

Una frase, un desig

Cada any, amb motiu de les festes de Nadal, faig un Calendari d’Advent.

Aquest Desembre 2017 hauràs d’estar atent perquè cada dia quan obris la finestra del calendari apareixerà una fotografia ( no són meves són de Pixabay ) amb una frase.

Les frases es poden interpretar literalment o buscant el missatge intern. Tú decideixes.

Adviento2017 Rosa López #PasionConTinta Calendari d'Advent 2017 Una frase, un desig. #Comunicació #Marketing #Literatura

Calendari d’Advent 2017

A continuació pots decarregar-te el PDF amb totes les imatges i les frases del Calendari d’Advent 2017.

Frases calendari d'Advent de Rosa López #PasionConTinta 2017 #Comunicacio #Marketing #Literatura

Frases Calendari Adviento 2017

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¿Sabes qué es una #Whatstory?

30 Novembre, 201719 Juliol, 2025 Rosa López Autor, Community Manager Apreciation Day, Cultura tecnològica, Escriptura, Social Media #PasionConTinta, Comunicació, Escriptura, Literatura, Marketing, Textos propis #PasionConTinta

El dossier. Primera #Whatstory de #PasionConTinta

Whatstory Definición

Whatstory es un término inventado por Rosa López #PasionConTinta para definir un relato breve entre dos o más personas a través de la aplicación de Whats App.

📌 Argumento

En el acelerado mundo laboral, los chats pueden parecer simples herramientas de comunicación, pero a veces esconden secretos inesperados. En “El dossier”, Marta recibe una instrucción aparentemente rutinaria de su jefe, Ruiz: entregar un documento importante. Sin embargo, un comentario de su compañera María desata una ola de sospechas sobre la vida personal de Ruiz, generando una trama llena de incertidumbre.

Mientras las conversaciones se cruzan en diferentes chats, Marta descubre que no todo es lo que parece. El interventor ha recogido el dossier, pero la reacción de Ruiz sugiere que algo no encaja. ¿Un error en la entrega? ¿O el principio de un escándalo mayor?

“El dossier” es una historia de secretos corporativos y revelaciones inesperadas en el espacio de trabajo, demostrando que un mensaje puede cambiarlo todo.

📌 🟢 Descarga el PDF de ‘El dossier’ y sumérgete en la intriga “¿Qué secretos se esconden tras un simple intercambio de mensajes en la oficina? Descubre la historia completa en esta Whatstory llena de misterio y revelaciones inesperadas.

🔽 Haz clic aquí para descargar el PDF y leer la historia completa. 🔽

📎El dossier

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Reconocimiento laboral en SEAT

21 Novembre, 201717 Juliol, 2025 Rosa López Comunicació, Marketing, Notícies, Persones Humanes #PasionConTinta, Comunicació, Marketing, RRHH

Miguel Luque: 30 años en la empresa

Reconocimiento laboral en SEAT #PasionConTinta

Reconocimiento a los 25, 30 y 40 años en SEAT

Como si se tratara de las presentaciones de las mejores películas internacionales el acto de reconocimiento por los 25, 30 o 40 años trabajados en SEAT cumplía con todos los requisitos.

Reconocimiento laboral en SEAT_Escenario #PasionConTinta

Reconocimiento laboral en SEAT_Público #PasionConTinta

Más de 2000 personas nos reuníamos en el Auditori Forum de Barcelona el pasado 18 de Noviembre para asistir a un acto muy bien planificado desde el punto de vista del Marketing y desde Recursos Humanos.

En la primera parte del acto se priorizó la empresa destacando su evolución en el tiempo; las mejoras actuales y futuras a través de un montaje audiovisual, yo diría que algo holográfico y real al mismo tiempo que impactó entre todos los asistentes.

Galería fotográfica

Reconocimiento laboral en SEAT_Historia #PasionConTinta

Reconocimiento laboral en SEAT_Escenario 1 #PasionConTinta

Los trabajadores son los protagonistas

La segunda parte del acto tenía como línea argumental la parte humana de la empresa, es decir a los trabajadores.

Fue en este momento cuando se explicaron algunas de las batallitas internas, las inocentes bromas que años atrás se les hicieron a los jóvenes novatos y otras tantas cosas que pasan cada día en el lugar de trabajo.

Miguel Luque, 30 años en SEAT

En una de las paredes de la zona destinada al catering estaban las fotografías de los que cumplían 25, 30 y 40 años en la empresa. En la fotografía inferior aparece Miguel a quien quiero dedicarle este post.

Miguel lleva 30 años en SEAT.